Универсальный инструмент профилирования

Я работаю с PRISM более 12 лет в двух совершенно разных сферах бизнеса, это довольно простой, самый эффективный и универсальный инструмент профилирования, с которым я когда-либо сталкивался.

При наборе персонала одним из наиболее распространенных недостатков является несоответствие человека поведенческим требованиям работы. PRISM позволяет полностью избежать этой ловушки. Это также мощный инструмент при обучении отдельных лиц, он дает понимание для исследования, которое не всегда очевидно для обучаемого, особенно в области неиспользованного потенциала, и это оказалось действительно полезным для развития таланта.

Наконец, простота и скорость использования является основным преимуществом в сочетании с качеством отчетов и соотношением цены и качества.

Я бы порекомендовал использовать PRISM любому бизнесу или специалисту по персоналу.

Brian BenneyworthБрайан Беннейворт FCIPD, Неисполнительный директор в фонде NHS в Кембриджшире и Питерборо (CPFT) Дипломированный сотрудник Королевского института персонала и развития (CIPD)