Для развития команд

Использует нейронауку, чтобы определить поведения, навыки и мотиваторы, которые помогут создать культуру высокой производительности и способствует уникальным инсайтам для достижения корпоративных целей.

PRISM для развития команды поможет

• Создать сплоченную, целенаправленную и высокопродуктивную команду в турбулентной и постоянно меняющейся среде.
• Создать общее видение победы с ощутимыми результатами
• Поддерживать открытые коммуникации и позитивные отношения друг с другом
• Идентифицировать и решить проблемы, используя PRISM Цикл Превосходной Продуктивности
• Иметь четко определенные роли и рабочие процедуры
• Сотрудничать кросс-функционально

PRISM для развития команды — разработайте общее, выигрышное видение, которое придает реальное значение выполняемой работе и вдохновляет членов команды на экстраординарные усилия, когда это необходимо.

Диагностика эффективности команды PRISM

Простой в использовании онлайн-инструмент, позволяющий командам оценивать свою эффективность в шести ключевых областях результатов, которые являются общими для высокопроизводительных команд. Инструмент позволяет каждому члену команды предоставить информацию. Результаты инициируют плодотворные дискуссии и ускоряют развитие команды.

Диагностика эффективности команды PRISM — В отличие от большинства опросов эффективности, которые являются довольно громоздкими и трудоемкими, инструмент PRISM был разработан так, чтобы быть ненавязчивым и проходить в одном простом в использовании онлайн-опросе каждого участника менее чем за 30 минут.

Диагностика эффективности команды PRISM не требует специального обучения, и руководитель группы, член команды или представитель отдела кадров могут управлять прибором в режиме онлайн. Результаты мгновенно доступны в виде понятного загружаемого отчета. Инструмент также служит в качестве постоянного диагностического инструмента и может применяться через регулярные промежутки времени для мониторинга прогресса команды.

Что говорят клиенты

Programize — это динамичная компания программного обеспечения, которая обеспечивает разработку продуктов как услуг, а также проекты в области исследований и развития.

Образ программиста как человека, который сидит один перед своим компьютером и работает один, довольно нереалистичен. Для нас командная работа имеет первостепенное значение. Каждый продукт разработан хорошо организованной командой, которая сотрудничает гармонично и эффективно. Наш основной акцент, помимо хороших технических знаний, несомненно, работа в команде.

Для начала мы сделали личные профили для всех наших участников. Все были приятно удивлены его точностью. Мы включили его в процессы управления эффективностью, оценки талантов и планирования карьеры.

Кроме того, мы регулярно проводим диагностику команды PRISM. Это дает нам отличное представление о том, как мы работаем, насколько мы фокусируемся на результатах и ​​в какой степени поддерживаем хорошие отношения. В нем очень подробно рассказывается о том, где мы находимся сейчас и в каком направлении мы можем идти. PRISM позволяет нам:

• постоянно оценивать открытость нашей культуры новым, инновационным и разнообразным идеям
• откалибровать и согласовать стратегию компании для всех наших сотрудников
• получать ранние предупреждения, если мы отклоняемся от принципов компании; и вообще
• оставаться сосредоточенным на наших ценностях и нашей миссии, и в то же время приспосабливаться к требованиям требовательной и динамичной бизнес-среды