Персональный профиль

Instrument

PRISM 'Персональная'  -  это 'второй уровень' PRISM Карты мозга. Отчет не только дает вам представление о ваших поведенческих предпочтениях, но и о том, как вы приспосабливаете свое поведение к требованиям своей работы. Включает 45-минутную консультацию, чтобы по-настоящему понять себя.

150 £ (≈13 950 руб)

Этот восьми-мерный инструмент, показывает не только натуральные, или естественные поведенческие предпочтения кандидатов, но и то, каким образом они временами адаптируют свое поведение, выполняя повседневные воспринимаемые требования на работе.

Отчеты включают в себя: карты профиля, показывающие натуральные, адаптированые и последовательные поведенческие предпочтения; шкалу интровертности/экстравертности; суммарное описание профиля, отчет предпочтений и склонностей в работе и соответствие условиям работы, плюс — отчет развития карьеры.

Эта версия также позволяет сравнить профиль кандидата с эталоном работы и может предоставить дополнительный отчет на лучшее соответсвие эталону роли. В сочетании с профилями других кандидатов, данный вариант может использоваться, чтобы сформировать профиль команды. Эта версия требует обратной связи со сертифицированным специалистом PRISM и может быть повышена до ‘Профессиональной’ версии.

Что включено в этот профиль

  • Предисловие
  • 8-мерная карта - Основная
  • 8-мерная карта - Постоянная
  • 8-мерная карта - Адаптированная
  • Профиль Интроверсии/Экстраверсии
  • Профиль 8 ключей измерений
  • Описание личности (краткое)
  • Описание личности (полное)
  • Карта сравнения работы/эталона
  • Профиль рабочих предпочтений
  • Отчет рабочих способностей/условий
  • Характеристики цветовых сегментов
  • Анализ развития карьеры
  • Анализ наилучшего соответствия
  • Карты команды

Что говорят клиенты

Работая в области обучения и развития в течение 20 лет, я не встречал более удобного, гибкого и точного инструмента для оценки поведения, прекрасно поддерживаемого командой увлеченных профессионалов.

Если необходимо посодействовать процессу приема на работу, повысить уровни самосознания  отдельных лиц, оценить динамику поведения сложных команд или ознакомить людей с уважительным отношением к поведенческому многообразию, то PRISM отвечает всем требованиям

Терри Макилкенни, Kleinwort Benson Частный Банк