Подбор карьеры

Instrument

PRISM 'Подбор карьеры' — это онлайн–инструмент, который позволяет подбирать наиболее подходящие профессии в соответствие с предпочтительным поведением человека и его способностями. Предоставляется неограниченный доступ в систему и базу карьер. Подходит для студентов, выпускников школ, университетов.
 Включает 30-минутную консультацию нашего специалиста.

70 £ (≈6 510 руб)

Подбор Карьеры буклет

PRISM ‘Подбор карьеры’ — этот онлайн инструмент исследования карьеры, который был специально разработан, чтобы позволить пользователям сопоставить их поведение, способности к работе и предпочтения к условиям труда, с широким кругом потенциальных профессий.

Отчеты содержат: восьми-мерную карту профиля кандидата с указанием их натуральных поведенческих предпочтений; шкалу интровертности/экстравертности; суммарное описание профиля; отчет развития карьеры; отчет склонностей в работе и предпочтений к условиям работы. В дополнение, четыре главных поведенческих измерениий индивидуума можно сопоставить с контрольными показателелями из базы, насчитывающей около 1000 профессий.

База данных может быть доступна онлайн, чтобы предоставить информацию о задачах, трудовой деятельности, знаниях, навыках, умениях, стилях работы и уровня образования, необходимых для каждой должности.

PRISM ‘Подбор карьеры’- это поразительный онлайн инструмент исследования карьеры для студентов.

PRISM ‘Подбор карьеры’ — помогает учащимся определить то, что они ценят в работе, их профессиональные интересы, навыки и способности, на широком спектре карьер, отражающих их предпочтения и натуральные сильные характеристики.

PRISM ‘Подбор карьеры’ — важно выбрать правильную карьеру. Правильная карьера улучшает человеческую жизнь. Это приносит удовлетворение, потому что она питает важнейшие аспекты личности. Это подходит им по стилю деятельности и отражает их сущность. Это позволяет им использовать свои врожденные сильные стороны.

PRISM ‘Подбор карьеры’ — содержит анализ предпочитаемых поведений каждого студента, позволяя им максимально извлекать выгоду из тех поведений, которыми им наиболее комфортно пользоваться.

PRISM ‘Подбор карьеры’ — содержит базу знаний более чем о 1000 профессий, которые соответствуют их выраженным рабочим предпочтениям. Список карьер включает подробные сведения о требованиях к образованию и подготовке кадров по каждой профессии, вместе с детальными описаниями особенностей поведения, способностей, ценностей и рабочих требований, которые важны на этой роли.

PRISM ‘Подбор карьеры’ может быть встроена непосредственно в существующий веб-сайт или среду обучения, мгновенно преображая и увеличивая карьерные возможности.

Пользователи PRISM ‘Подбор карьеры’ варьируются от молодых специалистов начинающих на своей первой работе до старших менеджеров, в последний раз меняющих карьеру. Среди наших клиентов — ведущие трейнинговые компании, компании аутплейсмента/управления и развития карьеры, университеты, бизнес-школы, колледжи, профессиональные членские учреждения, рекрутеры и корпорации, как в Великобритании, так и на международном уровне.

Читайте, почему опаределение рабочих предрасположенностей важно в рекрутинге.

RUS Why is Aptitude Assessment Important in Recruitment

Что включено в этот профиль

  • Предисловие
  • 8-мерная карта - Основная
  • Профиль Интроверсии/Экстраверсии
  • Профиль 8 ключей измерений
  • Описание личности (краткое)
  • Отчет рабочих способностей/условий
  • Характеристики цветовых сегментов
  • Сопоставление профиля с базой
  • Сопоставление со способностями
  • Сопоставление с поведениями

Что говорят клиенты

Профилирование PRISM выполнял после окончания бакалавриата. Необходимо было определиться с поступлением в магистратуру. Закончил радиотехнический факультет СПБГУ с красным дипломом. Все время чувствовал, что мне необходимо что—то еще. После профилирования увидел свои сильные стороны и понял чего мне не хватало—общения! Поступил в магистратуру по направлению «Педагогика». Сейчас читаю курс лекций по трезвости и получаю удовольствие. Спасибо специалисту PRISM— Ольге Котеневой за обратную связь. PRISM открывает горизонты понимая себя и свой профессиональный путь!

Никита, 20 лет, Салехард

В прошлом году моя дочь Настя заканчивала обучение в школе и очень остро стоял вопрос выбора ВУЗа. Даже не просто ВУЗА, а направления подготовки. Дочь прошла профилирование ПРИЗМА и мы четко увидели те специальности, которые идеально подходят по поведенческим предпочтениям. Благодаря обратной связи тренера Призмы — Татьяне Шаповаловой, которая очень точно и четко показала все аспекты выбора профессии, мы определили ВУЗ. На сегодня моя дочь заканчивает первый курс на факультете социально—экономических наук РАНГХИС, изучает два языка: немецкий и английский, экономику и бизнес—процессы. Очень счастлива! Уверена, что выбор сделан правильный и в будущем она сможет организовать свой бизнес!

Ольга К, мама подростка